专访505Games亚太区副总裁Thomas Rosenthal：一所专门培养游戏人才的大学是什么样的？(4)

我们正在开发越来越多的英语内容，也不断认识到不仅要在游戏开发的技术方面培训我们的人才，而且要帮助他们磨练英语技能。我们处在一个全球化的环境中，处在一个以英语为基础的行业中。如果你不是英语为母语的人，或者只在学生生涯中学过英语，你可能需要磨练你的专业英语，我们希望帮助我们的学生做到这一点，以便他们能够有效地沟通和工作。

我们有一个选拔过程，以帮助我们筛选相关的人才。这包括一份调查问卷，其中包括调查他们的受教育情况、工作经验、语言等方面的各种问题，入学自荐信，个人面试，如果可能的话，还有一份他们的个人作品展示，我们的遴选委员会审查每个候选人，并共同讨论并决定谁会被录取。

Q：该学院目前的师资规模如何？都有哪些导师在学院常驻授课？

Geoff Davis： 我们有三种类型的讲师，核心讲师是学生们主对接人并执教大部分课程，专家讲师负责在专业课程的教授，而客座讲师则就各种主题进行演讲，并举办定期研讨会。我们所有的讲师都来自业界，并长期从事游戏开发。我们聘请了许多讲师，如很多特邀讲师，目的之一是帮助我们的学生在学习期间构建他们的专业体系。

我们通过我们生态系统中的讲师为我们的学生创造多重学习体验，在培训项目中与超过100位行业内专业人士合作。作为一家全球游戏公司的一部分，我们与505 Games、Hook以及属于Digital Bros集团的不同开发工作室的许多同事进行合作，当然我们还与集团外的许多行业专业人士合作。（部分讲师信息可查看英文原版）

Q：学院整体的人才培养体系是怎样的？主要培养学生哪些方面的能力？

Geoff Davis： 我们采用教学、实践和合作的学习方法。我们相信学习游戏开发的最有效方式，无论是游戏设计、编程还是游戏美术，都是一系列的创造、分析、迭代和打磨。事实上，我们模拟了一个真实的软件开发环境和项目流程环境，学生们在个人和团队项目中应用他们所学的知识，并且反馈他们从事研发工作时可能会面临的多种项目问题。

此外，我们的培训是结构“T ”型的，在纵轴上，他们学习硬性职业技能（例如，游戏编程、原型设计、编写C#或C++代码、使用Unity或Unreal 引擎、Maya教学建模、装配、使用Zbrush等），在横轴上他们要适应团队中工作的基本人际关系技能、有效沟通、身体语言、展示自我、解决冲突、给予和接受反馈等。我们希望学生们能够平稳处于两轴交界处，真正的人才需要在这两者之间创造一种平衡。当然，这是一个终生学习的过程，但我们希望从一开始就协助他们走上正确的轨道。