从互联网行业大裁员现象，我们看到了什么？

一、从互联网行业大裁员现象，我们看到了什么？

春江水暖鸭先知，大厂都开始裁员了。说明已经有人感知到巨大的危机，这是普通民众还不能感受到的危机。

这种危机传递到普通民众短则半年到一年，长则两三年。也就是说，日子一天比一天难过。

作为布局者来说，他们只能早做准备，如果现在不做好准备，未来可能有倾覆的危险。

所以现在作为普通民众，手里也房贷也好，有这贷，那贷也好。也要做好提前布局，该清理的清理，该抛弃的抛弃。该得罪的人，尽快得罪。

二、互联网大裁员开始了，各位同学准备好了吗？

告诉你一个真相，这个行业里的人不怕裁员的，甚至渴望裁员。一般大厂裁员都是n+2的“大礼包”，出来以后一般不挑剔的话无缝对接找到工作一般不难。这行只要35岁前一般都很容易找到工作的，所以不要为他们瞎操心。

三、近期一些互联网企业大规模裁员，是人员过剩了，还是市场饱和了？

大厂这类新业务线，今年非常尴尬。这很类似一个内部创业项目，拉起一个新团队，公司出钱出资源。做得好了，部门级别提升，甚至分拆单独融资也有可能。

公司业绩一路高歌猛进的时候，花钱培养一个早期项目，愿意投入的资源会更多，也会更有耐心。但是今年全社会对早期项目风险偏好迅速下降，一级市场投资人不敢出手、公司孵化项目不敢投入且缺乏耐心，很多项目就这么无疾而终了。

2021年初，中国互联网流量的大池子增长已经非常缓慢了，龙头互联网公司在自己的一亩三分地虽然顺风顺水，但投资人们要的是增长，要的是未来。

所以不得不控制成本。