“35岁危机”不再，算法岗应届生平均月薪超3.2万，人工智能行业掀抢人大战！

整理 | 于轩

出品 | CSDN

随着科技的不断发展，人工智能早已渗透到了我们生活的方方面面，让我们的衣食住行都变得更加智慧和便捷。

据工信部日前公布的数据显示，我国的人工智能核心产业规模超过4000亿元，比2009年同期增长6倍多。面对如此大的市场规模，人工智能的人才需求远大于供给，核心岗位的人才招聘也愈演愈烈。

8月17日，脉脉发布《2022人工智能顶尖人才数据图鉴》，揭露了行业内人工智能人才竞争的最新变化。下面，一起来看看具体情况吧！

需求大于供给，行业人才紧缺

在人工智能主要技术方向，脉脉细分成了语音识别、自然语言处理、深度学习、计算机视觉四个技术方向，人才供需比分别为0.49、0.49、0.48和0.38。可以看出，被普遍应用于零售、安全、自动驾驶等领域的计算机视觉技术，已成了人才最紧缺的领域之一。

其中，因为市场人才需求远大于供给，所以人工智能主要技术方向人才的薪资普遍较高，最低薪超过3万，最高薪达到了6万以上。

具体到岗位来讲，人工智能领域人才分布前三岗位，分别是产品经理、销售经理和项目经理。这些管理岗拥有丰富的知识和经验，长期以来也是人才争夺的重点方向。

从人才分布的企业来讲，各科技大厂在人工智能方面的业务发展决定了人数规模，其中人才最多的分别是腾讯、阿里巴巴、华为、百度和字节跳动。

从城市分布来看，行业内有24%的人工智能人才集中在北京，居全国第一。得益于产业布局和政策支持，新一线城市杭州的人工智能人才储备（16.53%）排在了全国第二，数量超过第三名上海（9.78%）和第四名深圳（6.18%）的总和。

从高校分布来看，人工智能人才供给量最大的是双一流高校，前五名分别是清华大学、浙江大学、北京大学、北京邮电大学和华中科技大学，主要分布在计算机科学与技术、电子信息、信息与通信工程等专业。