如何当好银行的科技专员？

我想说，科技目前不是银行的主业，要想取得快去提升，做客户经理，到营销岗位！虽然现在科技提的比天响，你觉得受到重视了吗？如果是总行，省行还可以！其他的，赶紧离开这个岗位！

银行面试现场如何做到万无一失？

1.仪表仪容“外在因素”让人眼前一亮

如何让面试官在一分钟内注意到你，当然是靠“外在”，但如何拥有大方得体，优雅干练的姿态呢?

服装建议：

1)女生建议穿职业套装，服装颜色不宜超过三种 , 男生建议穿西装，衬衫颜色都以白色或浅色。

2)礼仪忌松垮、冷淡、傲慢、轻佻，避免泄露紧张的小动作如挠头发、抹鼻子等，给人留下良好印象。

2.自我介绍让面试官印象深刻

如何让面试官在3分钟内记住你，当然是开场白要好，但如何拥有自信满满，详细流利的自我介绍呢?

自我介绍的五大步骤：

1)基本信息交代好。

2)结合应聘岗位要求，用案例和以往成绩证明自己的能力与岗位相匹配。

3)介绍自己为应聘这个岗位所做的努力

4)介绍与岗位相符合的个性特征，一至二点，最好举例说明。

5)来一个完美ending，表明诚意

建议大家都能花点时间准备好一份面试自我介绍范文。

3.“star”法则

如何让面试官在你的评分表上写pass，当然是灵活的应答能力，但要如何做到，紧抓要点，清晰有力的表达呢?

请牢记“star”法则：

1)Situation(背景)：事情是在什么情况下发生的？

2)Task(任务)：你是如何明确你的任务的？

3)Action(行动)：针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式？

4)esult(结果)：结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么？

4.高智商提问让你脱颖而出

如何让面试官对你，最后的提问say perfect，当然是精心准备的问题，但要如何做到优质完美，高智商的提问呢?

请牢记2个方式：

1、表现你的上进心

例如：为了更好的胜任这个岗位，我还需要学习哪些知识呢?

2、表现你加入公司的意愿非常强烈

例如：公司对我面试的职位期望是什么呢?

银行春招正在进行时，很多小伙伴们正在进入银行大门的路上拼搏着。大家知道春招是秋招的补充，银行有些岗位没有招够人，就会在春招的时候进行补充，也是大家进入银行一次很好的机会。

银行春招的笔试跟秋招笔试相比而言，比较简单，很多还有重复的题目，所以笔试这里大家按照秋招备考准备即可，但是面试依然是比较严格的，面试也是很多同学比较头疼的一个点，尤其是对于我们没有多少面试经验的同学而言，一听面试就很紧张，那么银行春招面试我们应该准备做些什么呢？

银行的面试基本的形式主要有两种：半结构化面试和无领导小组讨论。半结构化就是在结构化的基础上新增加了追问，是一种单面的形式（考生基本上是一个人去面对考官）。除了大家都会被问到相同的问题以外，考官针对每位考生的情况来进行追问，进而选拔人才。半结构化面试题量不固定，时间长短不定。而无领导小组讨论，更多的是通过大家在一起讨论分析，看大家各方面的能力，是一种群面的形式（考生分组，一组考生一起去面对考官）。无领导小组讨论全程控制在15-40分钟。

无论采取哪种面试方式，我们只要做足准备，就可以扬帆起航。面试首先要注意自己的外在形象，包括仪容仪表以及行为举止等，除此之外，各位准备考银行的同学也应该对自身以及所报考的岗位清晰的认识，因为银行选拔的是人才，是可以共事的同事，所以很多时候选拔的是一个很适合岗位工作的人。了解清楚岗位和自身特点之后，面试的时候还要注意自信度，对自己要有信心，在面试过程中才会更加幸运和顺利。