大幅裁员 VS 卖力扩招 跨境电商巨头们的悲欢并不相通(2)

但其拼多多低价补贴式的引流销售策略也让Shopee“烧钱如流水”，始终难以实现正向现金流。

进入2022年，随着冬海集团另一大经营支柱Garena的游戏业务盈利增速放缓，二级市场融资预期下降，叠加大股东腾讯的减持，Shopee先后关闭了法国、西班牙、墨西哥、哥伦比亚等站点，多数站点从建立到关闭仅经历半年左右。

为保供应链，SHEIN多地扩招

9月19日，据媒体报道，SHEIN将继续扩张全球业务，目前已计划于2025年启用两处美国大型配送中心，未来还将规划第三个配送中心。在波兰，SHEIN则计划为中欧和东欧地区开设一个配送中心，目前已与当地的房地产商达成合作租下了4万平方米的仓库。

这也是SHEIN首次走出中国，在海外开设大型配送中心。多年以来，SHEIN的货品均从国内发货，海运物流影响着其利润表现。

为保证美国、波兰的配送中心顺利运转，SHEIN美国业务负责人George Chiao表示，到2025年公司在美国将扩招3000人，且直属于SHEIN公司管辖，并非劳务派遣。波兰配送中心也是如此，消息显示，SHEIN计划到2023年中期，在当地新增雇用超1000人。

根据SHEIN发布的2021年可持续报告显示，其全球雇员人数超1万人，主要分布在中国。

除了仓储物流外，SHEIN美国方面还透露，将在其美国总部扩招数百人，以服务占公司年销售额1/4的美国市场。

2022上半年，SHEIN的销售额达到160亿美元，折合人民币1107.2亿元，同比增长50%。二季度，SHEIN在美国移动端安装量达到680万次，环比增长13%，超越亚马逊；同期平台日货也已超3000万，增速达15%。

此前还有消息称，SHEIN寻求最快于2024年在美国进行IPO，估值约为1000亿美元。

得益于优秀的供应链以及低廉的价格，主打女装、饰品等较有针对性商品的SHEIN也收获了拼多多的“垂涎”。

在招聘平台上，拼多多为吸引工作经验在3~5年的老员工，开价15l~30k，高于SHEIN的12k~20k薪资。同时，拼多多针对SHEIN员工的挖角行动正在密集进行中。有媒体称，拼多多海外业务200多人的团队中，有近150人是从SHEIN等跨境电商处以2-3倍薪资挖来的。

不仅如此，拼多多近期上线的电商出海平台Temu其页面布局、设计风格均与SHEIN达到“神似”。但为拉新获客，拼多多的补贴力度更胜一筹，不仅有0.1美元的秒杀产品，还可以包邮。