贴现率和资本成本为什么是一样的数值，资本成本和债务成本的含义是什么，为什么要用百分数去表示

贴现率是指将未来支付改变为现值所使用的利率，或指持票人以没有到期的票据向银行要求兑现，银行将利息先行扣除所使用的利率。一般情况下，将取得资金的成本按贴现率计算，这样基本符合现实，数据也容易取得。

资本成本是指企业取得和使用资本时所付出的代价。取得资本所付出的代价，主要指发行债券、股票的费用，向非银行金融机构借款的手续费用等；使用资本所付出的代价，主要由货币时间价值构成，如股利、利息等。

债务成本：是指企业举债（包括金融机构贷款和发行企业债券）筹资而付出的代价。在企业不纳所得税的情况下，它就是付给债权人的利息率；在企业缴纳所得税的情况下，它等于利息率乘以（1－税率）。

资本成本和债务成本既可以用绝对值表示，也可以用相对值即百分数表示。用百分数表示时，它代表一元钱的资本成本和债务成本是百分之几。

人力资本投资的基本模型表示了怎样的经济含义

含义：投资意味着获得一些可望在未来的一段时间里增加其净利润流量的资产。人力资本投资的成本和收益与物质资本投资相比较而言都更为复杂一些。人力资本投资收益分析模型就是人力资本投资的决策模型。

首先，需要了解一个概念，就是关于贴现的问题。

贴现：将未来的货币折算为现在的价值，即为现值，这一过程便称作贴现。

假如当前利息率为10%，某人现在借出去1元钱，则此人在一年后可得1.10元钱，其中的1元钱是原来的本钱，0.10元则是利息。如果用一种通用的公式来表示这种关系，则为：B0×(1+r)=B1  （1）

这里，B0表示货币的当前价值，B1表示当前货币在一年后的价值，r为利率。(1+r)意味着不仅可收回其原值或本金，还要加上利息。如要表示货币在两年后的价值，则可由公式(1)类推出：B0(1+r)(1+r)=B0(1+r)2=B2 （2）

于是可得到通用公式，即一定数量的当前货币在n年后的价值：B0×(1+r)n=Bn  （3）

公式(3)是表示如何推算一笔钱在未来某一时间的价值的，如果我们要将未来一笔钱折算为当前的价值，可以把公式(3)稍加变换即可得到我们需要的贴现公式：Bn/(1+r)n=B0　　(4)

人力资本投资模型假定，人们在进行教育和培训选择时都是以终身收入(分散在若干年里的收益集合)为依据来对近期的投资成本和未来的收益现值进行比较的。

我们将现期中的人力资本投资总成本用C来表示，只要将未来收益的现值与现期成本进行比较，我们便可以知道进行人力资本投资是否值得。即当且仅当以下公式成立时，进行人力资本投资才是值得的：公式：B1/(1+r)1+B2 /(1+r)2+ B3 /(1+r)3+…+Bn/(1+r)n>C (5)

其中，r表示利息率或贴现率，公式左侧表示人力资本一生中历年收益贴现后的总和。

结论：只要r为正值，未来收入就会被进行累进贴现。r越大，则未来收入的现值就越低。

可以用两种方法来衡量上面的公式是否能够得到满足。

1、一是现值法，即首先规定r的值，然后再比较等式两端的数值是否能够使公式成立。

2、二是内部收益率法，通过使收益现值与成本相等来求出r的值，然后再将这种收益率去与其他投资的报酬率(如银行利息率)加以比较。如果最高贴现率大于其它投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则就不行。