亚马逊的运营工作好干吗？

亚马逊运营岗有这样几个特点：

学历门槛底：大部分对于学历的要求相对较低，大专以上就可以，这一点与国内的电商运营岗基本一致；工资跨度大：运营的结果对工资影响非常大，这一点可以类比大多数销售岗位，做得好的和做得一般的工资甚至可以差一倍以上；再点开看招聘要求的详情页，查看里面的具体的岗位要求可以发现：

需要一定的语言基础：一般来说英语要求6级，小语种需要专四以上就可以。但根据我个人的实际经验来看，日常工作的开展百分百会借助翻译工具，因此只要通过面试，后续都不是问题。结合以上发现，可以发现，亚马逊运营对于新人还是非常友好的，跨行难度也并不大，但我为什么要说“做好”难呢，这就要从电商运营近几年的发展来谈了。

其实结合我们日常的生活体验就可以发现，无论是内贸还是外贸电商，经过几年的井喷式发展，目前都已过了野蛮生长，而转向了精细化运营的阶段。精细化运营除了管理上的标准化，更重要的一点就是数据化运营，这就要求运营岗具备一定的数据分析能力。如果说几年前的亚马逊运营是做语文题的话，当今的亚马逊运营做的就是数学题，只有具备一定的数据分析能力，才能在最短的时间内达到销售额的最大化。listing 的优化，广告报表的分析，业务报告的整理......任何一个步骤都离不开数据分析。

所以，综上所述，对于一个优秀的亚马逊运营来说，如何高效的开展日常繁琐的工作，同时对店铺进行科学且有条理的数据分析，发现问题，解决问题，才是制胜的关键，也是难点。

亚马逊运营工资还是比较高的，6k起吧，稍微会电脑办公和文案水平的就可以做运营，不过高级运营当然英语水平好点更好。还要资源协调和管理技术到位，快速优化图片和测评出单等等。

现在来了解下亚马逊平台：

亚马逊分为全球有包括中国在内的14个分站，14个分站分别是：中国、美国、加拿大、巴西、墨西哥、英国、德国、法国、西班牙、意大利、荷兰、日本、印度、澳大利亚，2019年通过收购souq进入了中东站点。目前卖家常注册站点分别为美国（加拿大和墨西哥默认开通）、日本，其次是欧盟英国、法国、德国、西班牙，其中欧盟目前征收VAT增值税，导致卖家退出量较大，同时也带来了更多机遇。

亚马逊公司，是美国最大的一家网络电子商务公司，位于华盛顿州的西雅图。是网络上最早开始经营电子商务的公司之一，亚马逊成立于1995年，最早是书籍业务，现在扩张了大量业务：为客户提供数百万种独特的全新、翻新及二手商品，如图书、影视、音乐和游戏、数码下载、电子和电脑、家居园艺用品、玩具、婴幼儿用品、食品、服饰、鞋类和珠宝、健康和个人护理用品、体育及户外用品、玩具、汽车及工业产品等。

亚马逊优点：

1、亚马逊市场大，全球排名第一的电商网站，每年营业额高达1000亿美金，占据了各个国家电商零售市场交易额的50%以上,中高端客户多，多半属于优质客户,高端会员居多，仅美国站就拥有3亿用户，其中亚马逊会员超过1.5亿，物体验好，用户复购率高。年销售额业绩达到千亿美金，这为中国企业、个人创造了大量外汇、赚钱机会。

2、亚马逊成交额最大，客单价较高，订单量比较大，亚马逊利润高，比如鞋刷化妆刷油漆刷等产品利润率50%以上

3、成本较低、易操作，不需要缴纳保证金，1个人可以轻松操作一个店铺，个人就可以注册，注册周期比较快

4、轻资产运作，不需要团队，不需要客服、美工、仓储，适合创业，不需要大量资本。

5、创业门槛低，不需要店面租金，不需要库存,亚马逊运营卷走产品跟卖，卷走资金人才。扶不起来 。大量库存存公司走人.库存积压，创业门槛低，核心技术人才资源产品私模

6、第三方卖家占比80%，流量大且分布公平，新卖家有流量扶持，国内淘宝则被大店铺品牌垄断

7、入门简单，发货简单，不需要懂英语，即可进行运作，可以采取fba发货不需要自己打包。亚马逊物流发达可以配送至全球185个国家，运营中心123个

8、亚马逊具全球站点，卖家可全球销售

9、亚马逊重产品，轻店铺，A9算法重客户体验，轻广告，重FBA，轻FBM，重产品轻客服咨询，重客户反馈和退货率，轻售前。重新品扶持和推广，轻老品推广等等。排名客户体验.排名机制.进行干预和价格干预店铺装修。和百度价钱竞价不一样。亚马逊轻店铺和装修中品牌和推广和客户体验产品需求价格等

10、中国卖家竞争成本比美国卖家竞争成本低：美国，员工成本高，仓库成本高，可以聘用的电商人才少,本土卖家运营手法相当缺乏，站内站外上排名的手段很少,缺乏电商学习氛围和行业资讯分享