如何让公司感受到你的忠诚?

我们很多人常常会面对一个情况哈，就是在工作中你忽然被cue，可能领导让你上台说几句或者同事让你补充发言，这时候你一片慌乱其实你都能回答，但是由于比较少应对这种情况，所以你会格外紧张就会讲不好，下面给大家分享几种场景下的几个公式来帮助大家应对这种突发局面!

  第一个公式，赞同加钱谈细节加谦虚表态，这时候就是用于会开的，差不多了领导让你重发研的时候领导呢？要么就想给你一个表现机会的，啊，让你说两句要么呢，就是让你补充一些细节，然后你把这个事做得更完善，是这样说，刚才领导跟同事们的发言也帮助我梳理了一遍这个项目，然后我发现还有几个小细节可能是我可以来做的话，把这些小细节讲一讲，希望这些补充对大家有用，也希望大家多多提点这样的表达季节，也补充了自己的真实观点，最后更谦卑的表达自己，只是想帮忙一个态度。
  第二个公式，感谢家泰，你忽然被夸你带你去一丝的时候，我们经常提到一个回答。谢谢大家就没了这个时候大家这我觉得你这人挺可爱的也没了我建议大家可以尝试一下这样的表达，谢谢领导给我这个机会发言啊，肯定是领导看出来了，我心中有很多想感谢的人过去的，这一年的工作遇到了非常多的困境，但是在某些时刻是什么同事支持了我，什么领导给了我机会让我病友了这些可能性然后创造了今天的影响部分成绩之后呢，我也会以同样的方式支持我的，同事们不断地对这个公司可能创造更好的业绩这样的表达呢，就能让领导觉得你是一个有团队意识的人，也能让你的同事不羡慕嫉妒你，知道你看到了他们对你的帮助，还能够让公司感受到你的忠诚度。
  第三个共识部分优点加部分问题加解决方案，这招呢就适用于可能领导让你做个总结发言，其实前面的人发言的东西呢，你不太认同或者你觉得没那么好，但是你不想说谎话你又得表达一点态度，所以假设啊，今天可能你前面的同事用了一大堆文字写一个病例，啊讲了一个方案冗长繁杂，但你可以这么说，刚才听完同事的这个表达呢，它非常的全面周到，但我觉得量是可能过于单一表达上有一些繁琐，怎么解决呢？比如说我们可以把其中的一些文字画画成图表，像类似于这一段饼状图的柱状图的形式就会清楚很多。
  那这个呢可以用一个视频或者图片表达，当你既肯定了别人又提出了问题又给出解决方案的时候呢，才是一个真实有效的国家，我们心中有千言万语，有时候常常都说不出来，第一就是小学公式的辅助，第二缺少练习的机会，当你老子这个公式其实就是你的思考有逻辑的时候，当你有了逻辑再加上练习就能做到一个自如表达的人。