做硬件设计应该怎样规划未来？

大家是否有过下面的经历，或正在处于下面的情况：

①、 在学校的相关专业或方向的学生，不论是本科生还是研究生，当你在实验室做实验，做竞赛或是毕业设计的时候，你是否曾觉得硬件知识繁琐又杂乱，很难找到全貌一窥究竟；又或者突然发现毕业后软件的工资待遇换算成RMB要比你高2k乃至更多，你是否犹豫过还要不要坚持下去，又或是不止一次的上网查询硬件这条路还有发展吗？

②、 身在小公司，身兼数职。电路设计是你，PCB设计是你，购买器件，焊接、调试乃至结构设计都是你。你尽管很忙碌，但是感觉总是在原地踏步；

③、在一个大中型公司，相对轻松的工作氛围，但是做的东西往往只是简单的“电子搬运工”“人型Copy机器”，你想改变却无从下手，跳槽？现在行业不景气；换岗？又不知道自己能做什么，只能略带茫然的继续着每日的工作。

④ 、大公司工作繁忙，节奏飞快，加班是基本操作，在专业领域的深耕可能会导致遇到失业后很难快速找到其他领域合适薪资的工作，但是身处一二线城市压力又迫使你不得不快速就业，不然你的积蓄难以应付处处花钱城市生活。

最近两年大环境不友善，经济下行、疫情黑天鹅事件以及毕业人数急剧增加，这些都是互联网寒冬、岗位缩招以及应聘面试越加艰难的诱发因素，我们能做什么，或者说我们知道些什么才能更好地面对、迎接和击败困难和迷茫，真正找到适合我们自己的点。

硬件工程师的职业发展方向，想要转型或者进一步发展的硬件工程师可以考虑下面几种职位：

1、 产品经理

职位特点：这是一个负责保证产品按时完工和发布的管理人员，工作职责是了解客户需求；产品功能定义、规划和设计；完成决策并协调团队其他成员，保证工作有序开展和完成。

硬件工程师工作涉及面很广泛，可以接触一个产品设计中所有的研发人员，很多时候需要协调软件、测试以及生产多个环节。但是需要注意转行必须要补充竞品意识和市场意识，不能沉浸于技术领域而忽略市场反应，做出来别人不需要的好东西是没有价值的。

2、软件工程师、销售或技术支持

职位特点：这些都是相当于跨行业的工作，这里就不再赘述工作是干什么了，百度查一下就都清楚了。

硬件工程师都有所接触，能够比较好的了解这些工作的性质和难度，在公司中也很容易接触到这些工作的同事，如果能够快速学习到相关的知识未尝不可以考虑转职。但是请注意风险，因为从基础的角度看这种转职往往根基不牢固，延展能力弱，相较于科班出身竞争力较弱。（适合严重厌倦硬件工作的人转型）

3、硬件相关

职位特点：负责自助终端整机的硬件测试工作

就是换个方向体验一下，从事原理图设计的硬件工程师应该也都有所涉及这些方面的知识，但是可能是不够深入，需要更加深入的去进行学习相关的知识。

4、团队领导

职位特点：协调各方面的资源；管理员工的工作分配以及绩效统计；最重要的是能够让下属信服，遇到问题或困难带头冲锋。

硬件工程师作为唯一一个与全领域其他人员都有交集的岗位，在这里是具备一定优势的，但是管理能力上肯定是存在较大欠缺，中国比较擅长将军选拔于猛卒之中，这也导致会干活的人不一定会带人这样的现象出现。所以需要补充大量的管理知识，这里建议去考个MBA（很贵！），系统的学习一下管理知识，这也是后期我打算做的事情，舍得给自己投资才能获得最大的收益。

5、技术专家

职位特点：千万不要以为这个是硬件工程师plus，专家所做的是设计产品的实现方案，和某项技术今后的发展方向，而不仅仅局限于某个产品的功能实现或是电路设计。

需要持之以恒的在这个领域，这个方向进行坚守；并且树立终身学习的信念；而且还需要一定的天赋和创造性。毕竟是此“专家”不是彼“砖家”啊，将其视作一家公司的底蕴一点都不夸张。

6、合伙创业

职位特点：劳心劳力，成，则财务自由，败，中年危机。

作为经验丰富，什么都懂点的硬件工程师可以考虑技术入股和其他朋友合作创业。虽然收益高，但是创业风险极大，并非是单纯的技术能力强就能够应对的，需要慎重考虑。